Dados do Trabalho

Título

ABSENTEÍSMO EM RELAÇÃO AOS ASPECTOS SOCIOECONÔMICOS: UMA VISÃO FRENTE A MEDICINA DO TRABALHO

Fundamentação/Introdução

O elevado número de atestados médicos recebidos pelas empresas é uma preocupação para a saúde e economia do município. Por isso, este estudo investigou a evasão ao trabalho, por atestado médico, avaliando o impacto na saúde coletiva e pública, bem como o reflexo gerado no desenvolvimento socioeconômico municipal.

Objetivos

Investigar a evasão ao trabalho em empresas do município de Mafra/SC, por atestado médico, identificando os CID-10 prevalentes nos atestados. Com isso, objetivou-se verificar o impacto na saúde pública/coletiva e o reflexo no desenvolvimento socioeconômico local, como, por exemplo, os gastos com medicamentos e hospitalização, as interferências no IDH e o prejuízo para as empresas que ficam desfalcadas devido ao absenteísmo.

Delineamento e Métodos

Trata-se de uma pesquisa investigativa e exploratória, de forma documental, sobre a relação do absentismo justificado por diferentes CID-10, no município de Mafra/SC. Para isso, foi realizada a aquisição de dados documentais registrados na Secretaria Municipal de Saúde, bem como os registros documentais de empresas que aceitaram participar da pesquisa em questão.
Foram coletados em três empresas (empresas A, B e C) dados referentes aos atestados médicos, do período de outubro de 2018 a março de 2019 (total de 6 meses). No período da pesquisa, a empresa A contava com 296 funcionários, a empresa B com 150 e a empresa C com 95 funcionários.

Resultados

A empresa A apresentou no período de 6 meses um total de 447 atestados médicos. Dentre estes atestados, 163 não constavam o CID-10; além disso, o CID-10 prevalente foi o M54 (dorsalgia), com 26 atestados.
A empresa B apresentou neste mesmo período de 6 meses um total de 71 atestados médicos. Dentre estes atestados, 39 não constavam o CID-10, sendo e o CID-10 M54 (dorsalgia), novamente, o prevalente, com 7 casos.
Já a empresa C apresentou neste período de 6 meses um total de 121 atestados médicos. Dentre estes atestados, 45 não constavam o CID-10; enquanto os CID-10 prevalentes foram o Z000 (exame geral) e Z76 (pessoas em contato com os serviços de saúde em outras circunstâncias, como por exemplo acompanhando um doente), com 6 atestados cada um.

Conclusões/Considerações finais

O elevado número de atestados médicos prejudica tanto as empresas, quanto a saúde e economia municipais. A existência de um médico do trabalho auxilia a gerar melhores condições de trabalho e saúde coletiva e, consequentemente, reduz o absenteísmo.

Palavras-chave

Absenteísmo; atestados médicos; CID-10; medicina do trabalho.

Área

Clínica Médica